Opiekunowie w Sunderland gotowi do strajku – spór o równe wynagrodzenie kobiet i mężczyzn

Ponad 300 pracowników firmy Sunderland Care and Support, należącej do rady miasta Sunderland, opowiedziało się w sondażowym głosowaniu za akcją protestacyjną w sporze o równe wynagrodzenie. Jak podaje nadawca publiczny BBC, w najbliższych dniach odbędzie się pełne głosowanie strajkowe. Związek zawodowy GMB twierdzi, że zatrudnieni w firmie opiekunowie, w większości kobiety, nie mają dostępu do korzystniejszego samorządowego programu emerytalnego, z którego korzystają głównie mężczyźni pracujący dla rady miasta.

Jak podaje związek, opiekunki zarabiają też za godzinę mniej niż ich koledzy. Rada miasta przekazała, że nadal prowadzi rozmowy ze związkiem.

Związek: „Opiekunki mają dość czekania”

Joyce Guthrie, działaczka związku GMB, nazwała wynik sondażowego głosowania „historycznym” w kampanii na rzecz równych płac.

Tak zdecydowane poparcie dla akcji protestacyjnej powinno być sygnałem alarmowym dla władz Sunderland. Nie mogą dłużej unikać tej sprawy. Opiekunki mają dość czekania. Jeśli Sunderland nie stanie na wysokości zadania i tego nie naprawi, zawiedzie nie tylko setki pracujących kobiet, ale też osoby, którymi one opiekują się każdego dnia – podkreśliła.

Rada miasta stawia na dialog

„To złożone kwestie i ważne jest, by wszystkie strony miały możliwość rozwiązania ich w ramach przyjętych procedur” – przekazał w oświadczeniu rzecznik rady miasta. Jak dodał, rada nadal postępuje zgodnie z należytą i prawną procedurą i koncentruje się na osiągnięciu porozumienia w drodze rzeczowego dialogu i rozmów.