Płace w Irlandii Północnej rosną szybciej niż inflacja trzeci rok z rzędu – realny wzrost o 3,1 procent

Realne tygodniowe wynagrodzenie typowego pracownika w Irlandii Północnej wzrosło w ciągu ostatniego roku o ponad 3 procent. Jak podaje nadawca publiczny BBC, wzrost o 3,1 procent był wyższy niż średnia dla całej Wielkiej Brytanii, która wyniosła 2,8 procent. Dane pochodzą z corocznego badania godzin pracy i zarobków ASHE (Annual Survey of Hours and Earnings), które przygotowuje urząd statystyczny Irlandii Północnej NISRA. Według urzędu realne płace rosną już trzeci rok z rzędu i z nawiązką odrobiły spadki z lat 2022 i 2023.

Płaca realna to wynagrodzenie skorygowane o inflację. Pokazuje, jak zmienia się poziom życia.

Zarobki niższe niż średnio w kraju

Z danych wynika, że typowy pracownik zatrudniony na pełen etat w Irlandii Północnej zarabiał w 2026 r. 38 200 funtów rocznie. Średnio w Wielkiej Brytanii było to 40 900 funtów.

W 2026 r. realne zarobki szybciej rosły w sektorze prywatnym – o 3,7 procent, wobec 1,9 procent w sektorze publicznym. W porównaniu z 2019 r. realne zarobki w sektorze prywatnym są wyższe o 12,3 procent, a w publicznym o 2 procent. Typowe tygodniowe wynagrodzenie w sektorze publicznym pozostaje jednak wyższe i wynosi 840 funtów, wobec 708 funtów w sektorze prywatnym.

Jak wyjaśnia NISRA, część różnic między sektorami wynika z innej struktury zatrudnienia. Wiele najniżej opłacanych zawodów, na przykład w gastronomii, hotelarstwie i handlu, występuje niemal wyłącznie w sektorze prywatnym. W sektorze publicznym większy jest z kolei udział stanowisk wymagających wyższego wykształcenia i kwalifikacji zawodowych.

Belfast na czele, Causeway Coast and Glens na końcu

Najwyższe typowe tygodniowe zarobki w 2026 r. mieli pracownicy zatrudnieni w Belfaście – 813 funtów. Najniższe odnotowano w okręgu Causeway Coast and Glens – 641 funtów. Biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania, najwięcej zarabiali mieszkańcy okręgu Lisburn and Castlereagh (815 funtów tygodniowo), a najmniej znów mieszkańcy Causeway Coast and Glens (666 funtów).

Inflacja zjadła większość podwyżek

Według NISRA w latach 2019-2026 zarobki w ujęciu nominalnym wzrosły łącznie o 41,1 procent, ale realnie tylko o 7,1 procent. Pokazuje to, jak dużą rolę w gospodarce odgrywała w tym okresie wysoka inflacja.

Badanie ASHE obejmuje całą Wielką Brytanię i opiera się na próbie 1 procent stanowisk pracy. Dane pochodzą z rejestrów systemu poboru podatku od wynagrodzeń PAYE, prowadzonych przez brytyjski urząd skarbowy HMRC.