Obywatele Wielkiej Brytanii zajęli tylko co piąte nowe miejsce pracy – raport CSJ o zatrudnianiu migrantów spoza UE
Według raportu CSJ od 2014 r. obywatele brytyjscy zajęli tylko co piąte nowe miejsce pracy na listach płac, większość przypadła pracownikom spoza UE.
Wizualizacja wygenerowana przez SI. Nie przedstawia rzeczywistego zdarzenia ani jego uczestników - Aktualności.UK Tylko co piąte miejsce pracy przybyłe na listach płac w Wielkiej Brytanii od 2014 r. zajęli obywatele brytyjscy, a zdecydowana większość przypadła pracownikom spoza Unii Europejskiej – wynika z nowej analizy, o której informuje portal The Independent. Według centroprawicowego ośrodka analitycznego Centre for Social Justice (CSJ) w latach 2014-2025 do systemu PAYE brytyjskiego urzędu skarbowego HMRC, w którym podatek jest automatycznie potrącany z miesięcznych wynagrodzeń, przybyło około 734 000 obywateli brytyjskich. W tym samym czasie do systemu podatkowego weszło 2,5 miliona obywateli państw spoza UE i 408 000 obywateli państw UE – wynika z raportu ośrodka „State of Dependency”.
Autorzy liczącego 250 stron dokumentu ostrzegają, że kolejne rządy wypełniały luki na rynku pracy migracją osób o niskich kwalifikacjach, podczas gdy coraz więcej miejscowych pracowników pozostawało bez pracy i sięgało po świadczenia socjalne. Jak zaznacza ośrodek, tendencja ta wyraźnie przybrała na sile od 2020 r.
Mniej Brytyjczyków na listach płac w dziewięciu regionach
W dziewięciu z 12 regionów i krajów składowych Wielkiej Brytanii łączna liczba obywateli brytyjskich na listach płac firm spadła między początkiem dekady a 2025 r., a różnicę w większości wypełnili migranci spoza UE.
Na przykład w Szkocji liczba pracowników z obywatelstwem brytyjskim zarejestrowanych w systemie PAYE zmniejszyła się od 2020 r. o 53 000, podczas gdy na listach płac przybyło ponad 153 000 obywateli państw spoza UE. W Londynie w tym samym okresie liczba obywateli brytyjskich w systemie spadła o 26 500, a liczba obywateli państw spoza UE wzrosła o 407 000.
Mimo rosnącej liczby pracowników spoza UE obywatele brytyjscy nadal stanowią zdecydowaną większość osób na listach płac w całym kraju – wynika z oficjalnych danych. Według statystyk HMRC w grudniu 2025 r. w systemie PAYE było zarejestrowanych około 25,6 miliona obywateli brytyjskich na łącznie 32 miliony wpisów dotyczących pracowników.
CSJ zauważa, że choć imigracja w ostatnich dwóch dekadach wspierała ogólny wzrost gospodarczy, maskowała wolniejsze tempo wzrostu PKB na mieszkańca.
Iain Duncan Smith: kryzys wykracza poza system świadczeń
Badaniem CSJ kierował Sir Iain Duncan Smith (Partia Konserwatywna), były minister pracy i emerytur.
Raport pokazuje, że ten kryzys wykracza poza system świadczeń. Prawda jest taka, że kolejne rządy przez dziesięciolecia wykorzystywały świadczenia socjalne, by rekompensować częściom kraju gospodarcze porażki, zamiast tworzyć warunki do dobrobytu – powiedział.
Na domiar złego ministrowie wielokrotnie sięgali po łatwą dźwignię imigracji, zamiast zaproponować lepsze warunki społecznościom, które zostały w tyle. Reformę świadczeń, imigrację i wzrost regionalny trzeba teraz traktować jako części tego samego wyzwania – dodał.
