Strajk na lotnisku Leeds Bradford w jesienne ferie wciąż możliwy – kontrolerzy ruchu lotniczego głosują nad nową ofertą płacową

Na lotnisku Leeds Bradford może dojść do strajku w czasie jesiennych ferii szkolnych (half-term). W sporze o płace odejść od stanowisk pracy planuje 130 pracowników. Jak podaje portal The Independent, związek zawodowy Unite poinformował we wtorek 13 października, że zawiesza strajk zaplanowany na 16-18 października, by kontrolerzy ruchu lotniczego mogli zagłosować nad nową ofertą płacową. Jeśli oferta zostanie odrzucona, kolejna fala strajków ruszy 23 października i potrwa do 2 listopada.

Do odejścia od stanowisk pracy w dniach od piątku 16 do niedzieli 18 października szykowali się członkowie związku Unite, w tym kontrolerzy ruchu lotniczego, pracownicy obsługi pasażerów, ochrony i sprzątający.

Według związku ta tura strajków została zawieszona, by „umożliwić kontrolerom ruchu lotniczego głosowanie nad nową ofertą płacową”.

Osobne głosowanie pracowników godzinowych

Pracownicy zatrudnieni na stawkach godzinowych – m.in. ochrona, obsługa odprawy, kontrola paszportowa i pomoc dla pasażerów – głosują nad osobną ofertą. Głosowanie kończy się w środę 14 października, a w weekend 17-18 października mogą oni nadal strajkować zgodnie z wcześniejszym planem.

Jeśli ta oferta zostanie odrzucona, kolejna tura akcji protestacyjnej odbędzie się od 23 października do 2 listopada, czyli w okresie wzmożonego ruchu w czasie ferii.

„Po negocjacjach zawiesiliśmy zaplanowane na ten tydzień strajki kontrolerów ruchu lotniczego, aby członkowie mogli wypowiedzieć się w sprawie nowej oferty płacowej” – przekazał regionalny przedstawiciel Unite Neil Whitaker.

Bez kontrolerów ruchu lotniczego samoloty zostaną uziemione – z lotniska nie będą odlatywać ani na nie przylatywać żadne maszyny.

Związek chce takich płac jak w Newcastle

Według Unite pracownicy objęci sporem prowadzą rozmowy płacowe od grudnia 2025 r.

To niesprawiedliwe, że pracownicy lotniska Leeds Bradford zarabiają znacznie mniej niż osoby wykonujące tę samą pracę na innym pobliskim lotnisku. To niezbędni pracownicy, którzy odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania lotniska i bezpieczeństwa pasażerów, i zasługują na godziwe wynagrodzenie. Unite zawsze będzie w pełni wspierać naszych członków podejmujących akcję protestacyjną na lotnisku Leeds Bradford – podkreśliła sekretarz generalna Unite Sharon Graham.

Jak przekazał związek, członkowie Unite domagają się zrównania płac z kolegami z lotniska w Newcastle.

Lotnisko spodziewa się niemal normalnej pracy

Lotnisko Leeds Bradford ma w tym roku obsłużyć około 4,5 miliona pasażerów.

W oświadczeniu port lotniczy zapewnił, że szanuje „prawo pracowników do udziału w legalnej akcji protestacyjnej”.

Jesteśmy jednak tym rozczarowani i nie uważamy, by strajk był właściwym sposobem rozwiązania kwestii, które wciąż są przedmiotem rozmów. Lotnisko złożyło ofertę, którą uważamy za uczciwą i odpowiedzialną – znacznie powyżej inflacji, uwzględniającą zarówno obecne warunki gospodarcze, jak i potrzebę zapewnienia długoterminowej stabilności firmy – dodało lotnisko.

Jak poinformowało Leeds Bradford, jego priorytetem jest „ograniczenie utrudnień dla klientów”. Lotnisko spodziewa się, że w tym okresie będzie działać „niemal normalnie”.